Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Читать ответы (1)
Работаю в ювелирной салоне, пришёл новый директор, каждые два дня меняет график, является ли это законодательные по каким либо критериям.
Работодатель вправе издавать локальные нормативные акты организации. - ст. 8 ТК РФ.
А ваш график работы должен быть в трудовом договоре прописан. Вот эти условия, без вашего письменного согласия менять нельзя. Читайте трудовой договор, - ст. 57 ТК РФ.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация