Фидалия Хисматулловна
30.11.2014, 21:24
Вопросы оплаты больничного по внутреннему совместительству и необходимости второго больничного от работодателя
Читать ответы (1)
Может ли
Работодатель требовать объяснительную после увольнения (работа была по Внутреннему совместительству) ? На основной должность работаю.
Добрый день
На самом деле в рамках трудовых отношений перед назначением наказания за нарушение трудовой дисциплины, работодатель может потребовать объяснений от работника. В конкретном случае трудовые отношения закончились и даже если последовало требование от работодателя, бывший работник может не давать объяснений.
СпроситьНет, после увольнения работодатель не может требовать объяснительную.
Спросить