Как действовать, когда работодатель предлагает увольнение по сокращению штата с незначительной компенсацией?
Работодатель сообщил что меня увольняют по сокращению штата. А сегодня попросил написать самому заявлением с маленькой компенсацией. Как поступить в этой ситуации? Что бы остаться в плюсе! Официальная зарплата 18 т (а всего 40 т)) Пусть сокращают в увидовмление или самому писать заявление. Спасибо!
Добрый день!
При сокращении Вам положена выплата в размере 2 среднемесячных заработка, а в случае, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости населения и не был трудоустроен, сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы вправе самостоятельно выбирать, быть ли уволенным в связи с сокращением (и получить, соответственно, выходное пособие в размере среднего месячного заработка), либо написать заявление и уволиться по собственному желанию с небольшой компенсацией (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Мой работодатель отказывается выплатить компенсацию за сокращение, несмотря на предупреждение за 21 день
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
