Вопрос о правомерности увеличения срока предупреждения о расторжении трудового договора для руководителя бюджетной организации

• г. Челябинск

В статье 80 ТК РФ написано, что работник обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Правомерно ли в моем трудовом договоре (я-руководитель бюджетной организации) указано, что я могу расторгнуть договор с работодателем досрочно, предупредив его не позднее чем за месяц. То есть срок увеличен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Условие абсолютно правомерно и основано на ст. 280 ТК РФ:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов