Как решить проблему с вещанием просроченной продукции на жену в ИП при отсутствии учета и нерассписавшейся за зарплату бухгалтера?

Здравствуйте, неверно оформленные материалы инвентаризации не являются поводом для взыскания материального вреда.

Ну тогда и говорить не о чём, если учет ведется на тетрадях. Потом, должен быть договор о материальной ответственности.

С уважением.

Уважаемый Алексей г. Симферополь!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 27.10.2019 г.

Инвентаризации официальной не проводилось. Что может сделать работодатель, если жена хочет уволился. Подать в суд? Испортить трудовую?