У меня такой вопрос. Я устраиваюсь на работу помощником воспитателя в частный сад. Сад получил лицензию, то есть он уже приравнивается к государственному. У меня в договоре указывается рабочая неделя, каждый день с 7:00 до 18:00 (11 часов в день). По закону как я понимаю работодатель не имеет право составлять такой график? Я права или нет?

Конечно не имеют права составлять такой график, это незаконно.

Да верно, есть нарушения. Обратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру.

Нарушение законодательства - правомерен ли 11-часовой рабочий день помощника воспитателя в частном саду?

Работодатель составляет график суточных дежурств и ночных смен - допустимо ли это по закону?

У меня 36-часовая рабочая неделя, работодатель включает в график работы суточные дежурства раз в неделю, в рабочие дни, и в выходные дни ночная смена. Имеет ли право работодатель составлять такой график?

Читать ответы (1)

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени. Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право вводить график работы неделя через неделю на 11 часов в день?

На работе ввели график работы неделя через неделю (с понедельника по воскресенье) по 11 часов в день. Имеет ли право работодатель вводить такой график?

Читать ответы (1)

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html

Читать ответы (1)

Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день

В детском саду воспитатели работают во графику: 1 полный день - 1 воспитатель. Т.е. в течении недели один воспитатель отрабатывает 3 полных дня, другой - 2 полных дня. Имеют ли право воспитатели детского сада работать по 12 часов в день?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?

Планирую прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на два дня в неделю по 8 часов. Мой график 2/2 по 12 часов. Но руководство предложило мне только два варианта: неполный рабочий день (но все смены) или неполная рабочая неделя (но по 12 часов). Имеет ли право по закону работодатель отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день два раза в неделю?

Читать ответы (2)

Нарушение законодательства - правомерен ли 11-часовой рабочий день помощника воспитателя в частном саду?

Москва - онлайн услуги юристов

Работодатель составляет график суточных дежурств и ночных смен - допустимо ли это по закону?

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Имеет ли работодатель право вводить график работы неделя через неделю на 11 часов в день?

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день

Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?

Работа в детском саду на 12 часов в день - законно ли это?

Рабочее время помощника воспитателя в детском саду составляет 36 часов в неделю - сколько времени нужно работать?

Надбавка и законность работы по графику рботы в течение недели и ночные смены продолжительностью 12 часов с выходными

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59