Правда ли что муз. Руководителям теперь за группу не 6 часов положено о 3 часа на группу?

Оплата труда воспитателя в детском саду - проблемы с режимом и ставкой

Работаю в детском саду воспитателем. Режим 10,5 часов. Работаю на группе одна, раньше оплачивали 1,5 ставки, теперь говорят не положено, не вырабатываются часы. Предлагают 1,46 ставки, права ли наша бухгалтерия. Ставка воспитателя 7,2 часа. По штатному расписанию на группе положено 1,55 ставки воспитателя.

Читать ответы (1)

Музыкальный руководитель детского сада в Санкт-Петербурге - новые требования и расписание работы.

Живу и работаю музыкальным руководителем в детском саду в Санкт-Петербурге. Садик обычный, 12 часовой. У меня 1 стака муз. руководителя. 24 часа рабочая неделя. 4 группы. 4 дня по 5 часов работаю и один - 4 часа. Раньше я проводила занятия и дальше занималась подготовкой к праздникам. Сценариями, работай с воспитателями и т.д., теперь говорят, что все 5 часов должна тратить на занятия. Правомерно ли это? Подскажите, в каком документе можно посмотреть такие требования? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о будущей должности руководителя производственно технической группы при слиянии с группой материально-технического

Я работаю руководителем производственно технической группы. Руководство решает вопрос о слиянии двух групп в одну (производственно техническую группу и группу материально-технического снабжения). Руководителем хотят поставить - руководителя ГМТС. Вопрос - моя должность идет под сокращение?

Читать ответы (1)

Различия в нормах отработки для руководителей вокала в МБУК Дворец культуры и Детской школе искусств

Я хотела уточнить свой предыдущий вопрос. Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусств, так же руководителем вокала. В ДШИ по часам одна ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Может ли одна ставка руководителя вокала составлять 40 часов в неделю (во Дворце культуры)? В то время, когда в других организациях руководитель вокала работает 18 или 24 часа за одну ставку.

Читать ответы (1)

Доплата за работу в логопедических группах и количество групп на ставку руководителя физического воспитания - вопросы и ответы

Я работаю руководителем физического воспитания в детском саду. У нас есть логопедические группы. Должны ли мне за них доплачивать. И сколько групп положено на ставку руководителя физвоспитания.

Читать ответы (3)

Музыкальный руководитель в доу вынужден замещать воспитателя на 36 часов в неделю без доплаты

Я работаю муз. руководителем в доу на ставке 24 часа в неделю, на время отпуска воспитателя меня ставят на группу на замещение на 36 часов в неделю,12 часов доплачивать не собираются к моим 24 часам. Нет денег на замещение, говорят. Могу ли я отказаться? Зачем мне нужна такая ответственность за детей за 19000 руб.

Читать ответы (1)

Перерыв на обед для музыкального руководителя - основание и причины

Я работаю муз. руководителем на 1,5 ставки, в неделю з 6 часов. Сейчас вдруг заведующая сказала, что должен быть перерыв на обед 30 минут. Права ли она? И почему только у муз руководителя?

Читать ответы (1)

Сокращение ставок для экономии финансов в сельском детском саду

Работаю муз. руководителем на 0,5 ставки в д.саду. В сельской местности. Как только поднимается МРОТ у нас сразу для экономии финансов сокращают ставки. С 1 ноября у меня сокращают 0,25 ставки. Раньше ставка муз. руководителя была 24 часа на 4 группы. На 0,5 ставки 2 группы веду я сейчас. И на 0,25 хотят оставить меня вести 2 группы. Правомерно ли решение руководителя ДОУ.

Читать ответы (1)

Оплата труда работников в группе без детей в условиях карантина - расчеты и изменения ставок

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - воспитателей-раб. день 7,2 часа; младшего воспитетеля-раб. день 8 часов, а так же других работников: старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Читать ответы (1)

У тренера возникли проблемы с распределением нагрузки на следующий год - директор требует отдать группу T, не учитывая

Я тренер, нагрузка на следующий год будет 54 часа, директор говорит что надо отдать одну группу т. К положено только 40 часов в неделю, а ведь нам платят не за часы, а за количественный состав на каждом этапе подготовки в %

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59