Не выплатили компенсацию при увольнении по сокращению штата, куда обращаться?

Здравствуйте!

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Одновременно Вы можете обратиться в суд.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации.

Было сокращение с уведомлением за 2 месяца, предложением других вакансий, Вашим отказом и полностью соблюденной процедурой? Если да, то необходимо сделать несколько параллельных шагов:

1. Написать заявление на имя Работодателя с просьбой выплатить Вам причитающиеся сумму при увольнении по сокращению. Заявление зарегистрировать у секретаря (поставить входящий номер, дату, подпись/должность принявшего), после чего сделать себе копию.

2. Подать заявление в трудовую инспекцию (можно через сайт электронно)

3. Подать заявление в прокуратуру и суд.

С заявлениями приложить уведомления, копию паспорта, трудовой книжки, если есть-копию приказа об увольнении.

Если же Ваше сокращение штата было по собственному желанию-то никаких выплат Вам не должны, за искл. Компенсации неиспользованного отпуска и заработной платы за отработанный период.

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском о взыскании заработной платы в суд.

Вы и Ваш адвокат вправе обратиться в суд, просить взыскать денежные средства, а также ваши расходы истца на оплату услуг адвоката.

Вы вправе обратиться в прокуратуру района, Госинспекцию труда, к Уполномоченному по правам человека.