Может ли компания удерживать зарплату за компенсацию и убытки при повторном трудоустройстве?

Уволился с компании по соглашению сторон получил компенсацию в размере 2 х зарплат. Через 2 месяца устроился опять в эту компанию отработал месяц не платят. Говорят что по закону теперь они могут удержать за два месяца зарплату. Подскажите имеют они право на это.

Работала в компании ЗАО РТК, уволилась по собственному желанию, при увольнении провели инвентаризацию, выявилась недостача денежных средств, этот минус расписали на всех сотрудников, сейчас компания перевела мне зарплату 13 копеек, а практически 10000 рублей удержали, имеют ли они право удерживать у меня всю зарплату?

Как поступить в ситуации. Работала в компании а компания закрылась и не выплатила сотрудникам зарплату за месяц сотрудников около 10 человек работали не официально долг по зарплате более 100 тысяч все руководители компании не идут на контакт.

Истец с ответчиком заключили мировое соглашение о компенсации ущерба. Позже истец подал заявление к страховой компании о компенсации ущерба. Страховая компания выплатила компенсацию и через суд взыскивает с ответчика свои расходы на эту компенсацию. Скажите, это всё законно?

Работала в одной компании, уволилась, через год устроилась обратно в эту компанию. При получении заработной платы мне не доплатили определенную сумму, объяснив это тем, что остался долг за мной, с того времени когда я работала ранее. Но при увольнение, у компании ни каких претензий не было на мое увольнение. Разве если бы за мной был долг компании, компания дала бы мне уволиться? Приказ об увольнение есть, трудовую на руки получила. Вообще возможно ли это? Законно ли это? Какая это статья?

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

В 2016 году попал в дтп потерпевшему выплатили компенсацию в Росгосстрахе но не предоставил в страховую компанию бланк о дтп и заявление. Страховая компания теперь требует с меня возмещение по выплаченной компенсации пострадавшему. Они имеют право требовать с меня эту сумму или нет?

У меня квартирe затопила управляющая компания и квартира была застрахована, страховая компания выплатила смешную сумму в размере 3 тыс. руб, ремонт квартиры компания которая занимается ремонтом, выставила цену в разы больше, я хотела обратится в управляющую компанию о возмещению ущерба, а им пришло извещение со страховой компании (цена смешная) чтобы управляющая возместила убытки страховой которые они выплатили мне в размере 3 тыс, я не согласна с такой суммой, что делать?

У меня умер муж (моряк) в июне этого года во время рейса в порту КНР. Когда я обратилась в судоходную компанию по поводу страховки, мне предложили написать заявление на компенсацию на крупную сумму. Через неделю мне предложили написать расписку о том, что я, якобы, получила эту сумму, для того, чтобы страховая компания быстрее выплатила страховку, иначе все затянется на длительное время. Причем страховку получает судоходная компания, а не родственники. Им выплачивается компенсация уже от компании. Юрист уверял меня, что они всегда идут этим путем, все будет нормально. Обещают отдать подлинник расписки, отправлять только копию. Что Вы мне посоветуете, как быть?

Я работал в авиа компании офис компании на ходится в оаэ компания не рассчитала меня по зарплате могу я подать на компанию в судебный иск если она находится в оаэ.