Предложение временной работы с испытательным сроком в организации для сотрудника с постоянным договором

• г. Йошкар-Ола

Я работаю по постоянному договору, мне предложили работу в этой же организации с переводом на 3 месяца с испытательным сроком по временному договору.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Это по Вашему желанию, никто не может заставить Вас перевестись без согласия Вашего.

Спросить

Не допустимые условия, ухудшающие положение работника.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
I_vavilova
09.11.2011, 07:59

Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?

Поступила в организацию на работу с испытательным сроком три месяца, по прошествию трех недель работодатель предложил перевести меня на аналолгичную должность в другой организации. Испытательный срок при этом продолжается или я считаюсь его прошедшей? Имеют ли право в другой организации, куда осуществляется перевод, установить мне новый испытательный срок?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
12.04.2015, 14:35

Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?

Вопрос такой: Когда устраивалась на работу один месяц стажировалась по договору стажировки, потом 2 месяца был испытательный срок по временному трудовому договору, только потом приняли официально. Входит ли работа на испытательном сроке и стажировки в трудовой стаж? (запись в трудовой книжке) и входят ли эти месяцы для расчета отпускных? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Венера
15.02.2016, 14:08

Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?

1.12.15 устроилась на работу с испытательным сроком на 1 месяц. Сегодня 15.02.16 руководитель организации сообщил, о том что хочет продлить срок еще на 2 месяца. А в трудовом договоре испытательный срок указан 1 месяц. Имеет ли он продлить испытательный срок?
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2004, 14:39

Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?

Я работаю в организации по срочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас идет 3 месяц испытания и заканчиваются работы по срочному договору (строительно-монтажные работы в другом городе). Вопрос: правомерно ли установлен испытательный срок? Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию? Положена мне компенсация за дни отпуска исходя из отработанных 3-х месяцев?
Читать ответы (3)
Юлия
21.09.2015, 14:40

Запись прохождения испытательного срока в трудовую книжку после предложения оформить договор с более ранней даты - законно ли это?

У меня такая ситуация: меня взяли работу с 9.07 с испытательным сроком в 2 месяца. Сегодня, 21.09 предложили подписать договор о приеме на работу с 1.09.И пройденный испытательный срок в трудовую не запишут, а запишут, будто я работаю с 1.09.Законно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда ивановна
15.04.2016, 08:48

Вопрос - Как поступить, если во время испытательного срока случился инфаркт и работодатель предложил уволиться?

Устроился на работу в организацию с испытательным сроком 2 месяца но ч/з 1 месяц случился инфаркт-лечение длительное Работодатель предложил уволиться Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Читать ответы (2)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)