Проблемы с выплатой больничного - что делать в случае травмы на производстве и увольнения
Я сломала ногу на производстве но менеджер отговорила меня, что бы не было комиссии, что я сломала во время, в болевом шоке я была согласна подписать любые док-ты что я и сделала, но акт составили, несчастный случай на производстве, теперь когда начались проблемы с выплатой б/л,я не знаю как быть к тому же меня уволили по окончанию трудового договора т.к компания проиграла тендер на участке, что мне делать, я до сих пор на больничном. Я не получила почту чтобы подтвердить.
Добрый день!
Вы даже после увольнения имеете право предъявить больничный лист и его обязаны оплатить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.Спросить