Софья
10.02.2014, 11:39
Реорганизация на работе после декретного отпуска - как выбрать наиболее выгодный вариант
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 08.04.2014 г. ребенку исполняется 1,5 года - планировала выход на работу. Но узнаю что в учреждении где я работала произошла реорганизация, многим выдали уведомления о сокращении. Организовали новое муниципальное учреждение (не путем выделение, о создано новое, его цель - обслуживание бухгалтерское старого учреждения) и кого нужно оформили туда на те же должности, что были раньше, неугодных сократили. Мне предложили в новом учреждении самую маленькую ставку в учреждении с мизерной зп, если не согласна - под сокращение. В старом учреждении ничего подходящего мне нет (клубное учреждение) Правомерно ли мне предлагать должность методиста, если я до декрета работала на должности юрисконсульта? Если откажусь меня сократят? Какой вариант для меня самый выгодный?
Читать ответы (1)