Продолжительность рабочего дня и отпуска методиста, работающего в социальной сфере.

• г. Курск

Я работаю в учреждении социальной защиты в должности социального педагога. С января 2020 года наше учреждение переходит на новые профстандарты (код ПС 03). В связи с упразднением должности соц. педагога мне предложили перейти на должность методиста. Скажите, пожалуйста, какой будет продолжительность рабочего дня и отпуска методиста, работающего в сфере социального обслуживания?

Читать ответы (0)

Курск - онлайн услуги юристов

Софья
10.02.2014, 11:39

Реорганизация на работе после декретного отпуска - как выбрать наиболее выгодный вариант

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 08.04.2014 г. ребенку исполняется 1,5 года - планировала выход на работу. Но узнаю что в учреждении где я работала произошла реорганизация, многим выдали уведомления о сокращении. Организовали новое муниципальное учреждение (не путем выделение, о создано новое, его цель - обслуживание бухгалтерское старого учреждения) и кого нужно оформили туда на те же должности, что были раньше, неугодных сократили. Мне предложили в новом учреждении самую маленькую ставку в учреждении с мизерной зп, если не согласна - под сокращение. В старом учреждении ничего подходящего мне нет (клубное учреждение) Правомерно ли мне предлагать должность методиста, если я до декрета работала на должности юрисконсульта? Если откажусь меня сократят? Какой вариант для меня самый выгодный?
Читать ответы (1)
Мария
28.11.2014, 20:07

Статус и условия работы социального педагога в общеобразовательной школе

Скажите пожалуйста, должность социальный педагог в общеобразовательной школе относится к педагогической? Будет ли у социального педагога идти педагогический стаж? Какова продолжительность рабочего дня и имеет ли педагог право на обеденный перерыв?
Читать ответы (1)
Мария
01.12.2021, 09:11

Какой отпуск положен библиотекарю при переходе на новую должность в коррекционной школе?

С июня 2021 года, я работаю в должности заведующего библиотекой, а с января 2022 года меня переведут на должность педагог-библиотекарь. Отпуск у заведующего библиотекой был 42 к.дня, а у педагога-библиотекаря должно быть 56 к.дней. Я работаю в коррекционной школе. Какой продолжительностью отпуск мне положен в 2022 году?
Читать ответы (2)
Оксана
14.01.2019, 12:39

Переход логопеда на должность дефектолога в учреждении социального обслуживания - сохранится ли аттестационная категория?

Сохранится ли за специалистом аттестационная категория при переходе с должности логопед на должность дефектолог в одном и том же учреждении? Учреждение социального обслуживания, должности так и звучат.
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2015, 11:58

Нужно ли выплачивать пособие при сокращении должности в образовательном учреждении

В образовательном учреждении следующая ситуация: с 01.01.2015 года в общеобразовательном учреждении сократили должность воспитетеля группы продленного дня. Сотрудник занимал должность 0,5 ставки и эта должность считалась основной и работал на 0,5 ставки педагог-библиотекарь. Должно ли учреждение выплачивать какое-либо пособие сотруднику при сокращении должности, если он остался работать на 0,5 ставки педагог-библиотекарь.
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
06.05.2015, 08:12

Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры работать без должности завхоза

Может ли муниципальное бюджетное укчреждение культуры работать по штату без должности завхоза (материально ответственного лица), при этом эта должность будет в муниципальном казённом учреждении по материально-техническому обслуживанию учреждений культуры? Как удалённо закрепить отношения между учреждениями?
Читать ответы (1)
Снежана
21.09.2016, 19:48

Нормативы работы педагога-психолога в реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями

Я педагог-психолог. Работаю в реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями, государственном бюджетном учреждении социального обслуживания Московской области. Педагогической лицензии наше учреждение не имеет. Каковы нормативы работы по моей должности в таком учреждении (активные часы, пассивные)?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Елена
18.08.2016, 12:38

В связи с новым Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых

В бюджетном учреждении социального обслуживания, осуществляющим социальное обслуживание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицензия на образовательную деятельность отсутствует, но в штат включены должности педагогических работников. В связи с новым Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагоги-психологи, социальные педагоги, логопеды лишились дополнительного отпуска (28 дней); рабочая нагрузка составила 40 часов, вместо 36 (увеличение рабочего дня). Правомерно ли это? Педагогические работники Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних города Североуральска.
Читать ответы (1)
Марина
05.03.2015, 09:44

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?
Читать ответы (1)