Как рассчитать заработную плату для работника, дежурящего посуточно и привлеченного к работе на третьи сутки?

• г. Ростов-на-Дону

Как должна быть рассчитана заработная плата, если работник дежурит посуточно (согласно труд. Договору), т.е. 24 часа, следующие сутки, работник должен - отдыхать, потом сутки - выходной, однако работник был привлечён к работе на 3-е суток, т.е. 3-е суток не уходил с объекта, подскажите пожалуйста, чем я должен руководствоваться.

Работодатель разъяснил, что заплатит стандартно.

Более скажу, согласно должностной инструкции, работодатель не имеет право привлекать более чем на 24 часа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, это нарушение трудового законодательства, если Вы не писали заявление - согласие на сверхурочное время! Если же писали - оплата должна быть по факту, то есть отработали больше положенных часов, должны заплатить.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов