Проблема с получением трудовой книжки - кадровик отсутствует, запись не сделана

• г. Петрозаводск

Не отдают трудовую книжку месяц. Уволилась 30 августа.. книжку в этот день не отдали в связи с больничным должностного лица. Я уехала в отпуск. Пришла сегодня - запись не сделана. Кадровик в отпуске до 3 ноября. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Напишите жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд. Работодатель обязан выдать трудовую книжку в последний день работы.

Спросить

Обратитесь в инспекцию, Вам обязаны выдать трудовую, иначе будет ответственность.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Екатерина
31.07.2015, 14:45

Работодатель не выплатил отпускные и уклоняется от возврата трудовой книжки - советы по действиям

Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 31 июля. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). Что делать? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Ольга
08.09.2008, 08:38

Вопросы по оплате больничного листа и оформлению записи в трудовой книжке при нахождении работника в отпуске перед

Работник находится в отпуске с последующем выходом на пенсию. В трудовой книжке запись сделана об увольнениии в связи с выходом на пенсию. Должен ли оплачиваться его больничный лист (пребывание на больничном во время отпуска) и как тогда оформляется запись в трудовой книжке, ведь отпуск продливается, и увольнении в связи с выходом на пенсию "сдвигается". Спасибо.
Читать ответы (1)
Кабакова Анна Сергеевна
05.04.2004, 13:27

Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?

Сотрудник идет в очередной отпуск с последующим увольнением. Трудовая книжка была выдана перед отпуском в последний рабочий день. 1) Можно ли выдавать трудовую книжку перед отпуском в последний рабочий день? , 2)Если сотрудник, в выше указанной ситуации, заболел во время очередного отпуска, то продлевается ли очередной отпуск и соответственно трудовой стаж? 3)Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Читать ответы (1)
Елена К
09.07.2019, 17:27

Как получить трудовую книжку с записью об увольнении, когда работодатель отказывается ставить необходимые подписи

Уволилась с работы, но работодатель не ставит запись об увольнении и не выдает трудовую книжку, говорит чтобы я сначала поставила подписи в необходимых документах, т.е. за отпуск, платежные ведомости, за полный расчёт (отпуска у меня не было, расчета тоже). Мне просто нужна запись в книжке. Что мне делать? Как получить книжку с записью?
Читать ответы (2)
Екатерина
23.08.2015, 09:33

Невыплата отпускных и задержка с отдачей трудовой книжки - возможные действия работника

Работодатель не выплатил отпускные перед отпуском, после я уволилась мне не отдали трудовую книжку и отпускные так же не выплатили, а сегодня уже 23 августа. Ушла в отпуск 1 апреля, уволилась 7 мая (этот день окончания отпуска). В настоящее время нахожусь в другом городе. Могу ли по месту пребывания обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру? Или может есть какой-то другой вариант?
Читать ответы (4)
Ирина
15.08.2007, 17:48

Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки

Возник вопрос при увольнении сотрудника: отпуск с последующим увольнением, в какие сроки издается приказ об увольнении и когда я, как кадровик, должна отдать трудовую книжку работнику: приказ на отпуск, приказ об увольнении, выдача трудовой книжки-все сразу, или приказ об увольнении будет издан позднее (последний день отпуска) и трудовую отдать в последний день отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
17.06.2015, 07:07

Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Специалист кадров в этот же день выдала мне трудовую книжку и произвела запись в трудовой книжке об увольнении от 12 августа 2015 года и вручила мне трудовую. Это было сделано 13 мая 2015 года. Законно ли поступил специалист отдела кадров, сделав мне запись за три месяца до фактического увольнения?
Читать ответы (1)
Владимир
06.11.2015, 00:19

Травмированный сотрудник полиции ушел на больничный во время отпуска - вопросы выплат страховки и оплаты больничного

Сотрудник полиции пошел в отпуск с последующим увольнением, выдали трудовую книжку с записью дня увольнения и военный Сотрудник полиции пошел в отпуск с последующим увольнением, выдали трудовую книжку с записью дня увольнения и военный билет. Во время отпуска сотрудник уходит на больничный. Травма ахиллесовой связки. Как оплачивается этот больничный, положена ли выплата страховки?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.06.2015, 08:57

Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

В трудовую книжку сделана запись Принята специалистом временно на период отпуска по беременности и родам основного работникаотпуск закончился, далее договор продляется на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Какую теперь необходимо сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.03.2015, 17:44

Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015

Длительное время находилась на больничном с августа 2014 по ноябрь 2014. с ноября 2014 по апрель 2015 г больничный по беременности и родам. Считается ли отпуск за время проведенное на больничных? Рабочий год отсчитывается с августа по август. Отпуск за 2013-2014 отгуляла в феврале 2014. Войдут ли в рассчет отпуска дни больничного с августа 2014 по август 2015? или я могу рассчитывать только на отработанные дни после выхода (с апреля 2015 по август 2015)?
Читать ответы (1)