Ликвидируют компанию я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком что мне делать просят написать заявление об увольнение.
Ликвидируют компанию я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком что мне делать пррсят написать заявление об увольнение.
Здравствуйте. Вас должны уволить не по собственному желанию а в связи с ликвидацией организации. Предупредить об увольнении должны за 2 месяца под роспись.
Спросить
Здравствуйте. Я так понимаю, что Вас просят уволиться по собственному желанию. Если компания действительно ликвидируется, то Вас выгоднее быть уволенной в связи с ликвидацией. В этом случае организация сама должна Вас уведомить об этом.
Спросить
Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть вручают уведомление под роспись не менее чем за 2 месяца (ст 180 тк рф) и увольняют в связи с ликвидацией. Получите выходное пособие (178 ТК РФ)
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, после окончания отпуска я планирую написать заявление об увольнении, положена ли мне какая то выплата после увольнения.
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск. Если остались неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, то получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Ст.121,140 ТК РФ.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, работаю у индивид предпринимателя, в данный момент идёт переименование компании и всех сотрудников методом заявления на увольнение переводят в новую компанию, а мне предложили по истечению полутора лет приехать и написать заявление на увольнение и так скажем распрощаться в связи с изменением сферы деятельности фирмы! Могу ли я не писать заявление на увольнение а написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Да, Вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уволить Вас можно только в связи с прекращением деятельности ИП.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Предприятие ликвидируют и мне предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой двух средних заработков. Ребёнку ещё 9 месяцев, в чем подвох?
Имеет смысл Не соглашаться. . В случае увольнения в связи с ликвидацией ежемесячные пособия до полутора лет будут больше, чем те, которые вы будете получать в соцзащите после увольнения по соглашению сторон. А средний заработок минимум за два месяца нетрудоустройства работодатель итак обязан будет выплатить согласно ст. 178 ТК РФ .
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, наша фирма реорганизуется меня просят придти написать заявление на увольнение и на принятия на новую фирму. Могут ли они делать переводом декретниц тем самым настаивая что они не могут делать переводом только увольнением. Подскажите, как мне быть?
Настаивать на увольнении в связи с переводом по п.5 ч.1. ст.77 ТК РФ.
Не могут уволить по инициативе работодателя (ст.81 кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия п.1 ч.1 ст.81), а увольнение в связи с переводом возможно.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, наша фирма реорганизуется меня просят придти написать заявление на увольнение и на принятия на новую фирму. Могут ли они делать переводом декретниц тем самым настаивая что они не могут делать переводом только увольнением.
Я нахожусь в декретномо тпуске по уходу за ребенком, нам сейчас 1,6 с работы просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я в данный момент беременная 6 месяцев. Что мне делать подскажите пожалуйста?
не имеют право, тем более вы -беременная
см. ст. 261 ТК - до 3 лет ребенку за вами сохраняется рабочее место
НИЧЕГО не пишите
СпроситьРаботодатель ликвидирует фирму, требует написать заявление по собственному желанию об уходе. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 1,7. Как правильно поступить, какие выплаты мне положены.
Не писать никаких по собственному желанию. Пусть увольняют в связи с сокращением штата с выплатой выходного пособия и сохранением за вами среднего заработка согласно статье 178 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить
Доброго вам времени суток. Не пишите по собственному желанию. Пусть увольняют в связи с сокращением. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую написать заявление на увольнение, пологается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск до декрета.
Если Вы не использовали отпуск до декрета то да.
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Всего хорошего.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1, 10 мес., организацию, в которой я работала ликвидируют и настоятельно просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите пожалуйста, что делать в этой ситуации, ведь прерывается стаж.
Нахожусь в декретном отпуске по ухожу за ребенком. На днях позвонили с работу, сказав, что компанию закрывают и предлагают мне написать заявление об увольнении и заявление о приеме на работу в другую организацию. Как не потерять социальные выплаты? Насколько правомерны действия руководства относительно моего увольнения во время декретного отпуска? Стоит ли соглашаться?
Если организацию ликвидируют, то увольнение законное. При этом вам обязаны выплачивать выходное пособие и среднюю зарплату за второй и третий месяцы.
Если же вы напишите заявление по С/желанию, то не факт, что вас обязательно примут в новую.
А вот социальных выплат лишится можете.
Так что никаких заявлений по С/ж.
Спросить
