Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не отпускает на сессию, что делать?

01.11.2019, 18:41
• г. Барнаул

Работодатель не отпускает на сессию, что делать?

Читать ответы (4)
Работодатель не отпускает на сессию
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Это у вас первое высшее? Учеба от работодателя? По закону работодатель отпускает только в том случае если у работника первое высшее получает. Либо он его сам на эту учебу отправил. В остальном это право работодателя отпустить или нет.

Спросить

Всё зависит от того Какое образование вы получаете.

Спросить

Жаловаться в трудовую инспекцию.

См.:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.

Спросить

Для начала напишите заявление работодателю на предоставление учебного отпуска с приложением справки-вызова из образовательного учреждения, заявление в двух экземплярах, один работодателю, один себе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.10.2020, 10:14

Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?

Что делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
30.09.2015, 17:15

Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске на сессию в государственный университет (ЗАО Тандер)?

Что делать если работодатель не отпускает на сессию в государственный университет? Сделал справку вызов в университете, понес в отдел кадров, они говорят: мы не принимаем справку, на сессию не отпускаем. (ЗАО Тандер). Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
10.10.2015, 11:02

Работодатель отказывается отпускать на сессию университета - законные основания

Я работаю на испытательном сроке, который заканчивается в начале декабря. И учусь на заочном. На следующей неделе у меня начинается сессия, я принесла справку-вызов с университета, а работодатель не отпускает меня на сессию. Предлагает увольняться. Образование получаю первое. При трудоустройстве в отделе кадров меня заверили, что на сессию отпускают. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
15.09.2017, 19:15

Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.01.2016, 06:47

Сочетание ухода в декрет и взятия отпуска на сессию - возможные варианты

Ухожу в декрет с 18.01.2016, а еще с 11.01.2016 начинается сессия. Работодатель не хочет платить уход на сессию, но отпускает на нее без содержания. Скажите, если удастся убедить работодателя, что он должен мне выплатить за сессию, то как это совместить с уходом в декрет с 18.01.2016?
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.04.2015, 09:54

Может ли работодатель отпустить меня на практику во время сессии?

У меня начинается сессия, справка-вызов на сессию у меня имеется т.е работодатель меня отпускает на сессию. Но у меня есть период что я должен еще уйти на практику. Сам вопрос. По законодательству работодатель может отпустить меня на эту практику?
Читать ответы (1)