Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ходатайство на суде по трудовому спору

05.04.2012, 09:38
• г. Челябинск

В каких случаях, я, истец, могу заявлять ходатайства на суде по трудовому спору?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, вы как истец вправе в любое время заявить ходатайство по существу рассматриваемого спора в суде как в письменном так и в устном виде

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Петр
18.11.2014, 11:34

Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.
Читать ответы (2)
Валентина
23.05.2011, 15:19

Если так, то нудно ли в ходатайстве просить возложить расходы на ответчика или это суд делает сам?

У меня судебный спор по трудовому праву-взыскание з/п за задержку трудовой книжки. Есть документы, которые вызывают сомнение во времени их составления (подписания). Я буду заявлять судебную экспертизу. Кто понесет насходы за судебную экспертизу: как я понимаю, по трудовому спору истец (это я) освобождается от всех расходов. В таком случае, расходы должен понести ответчик? Так ли это? Если так, то нудно ли в ходатайстве просить возложить расходы на ответчика или это суд делает сам? Требуется юридическая помощь, но дорого заплатить не могу.
Читать ответы (2)
Гость_
21.09.2021, 16:38

Как и когда можно заявлять ходатайства в суде?

В какой момент судебного разбирательства можно заявлять ходатайства? Может ли истец заявить ходатайство во время выступления ответчика?
Читать ответы (4)
Евгений
09.04.2007, 23:02

Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника

1)Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника, если он принимает участие в судебном разбирательстве по гражданскому или трудовому спору в качестве истца? 2)Возможно ли предъявление работодателем в трудовом споре денежных требований по оплате услуг нанятого юриста, в качестве представителя работодателя (как ответчика) в суде по данному трудовому спору?
Читать ответы (1)
Торицина Дарья Леонидовна
07.03.2015, 13:01

Когда представитель истца ознакомился с протоколом, в протоколе написано ходатайств нет.

Пож-ста, уважаемые юристы: на судебном заседании в начале судебного заседания представитель истца на вопрос судьи будут лиходатайства ответил, что ходатайства будут озвучены в процессе суда. После ответа ответчика, что ходатайств нет, представитель истца озвучил ходатайство. Когда представитель истца ознакомился с протоколом, в протоколе написано ходатайств нет. оглашается исковое заявление. Представитель истца: прошу приобщить к материалам дела ходатайство... и идет рассмотрение вопросов по ходатайству. А далее написано: отказать в удовлетворении заявленных требований в ходатайстве в виду отсутствия процессуальных оснований. Далее, на протокол САМ истец пишет замечания о том, что представителем истца было сказано, что ходатайство есть, будут озвучены в процессе суда. На что получен ответ о том, что раз пишет замечание не представитель, который был в процессе, а сам истец, то замечания рассмотрены не будут. ТАК ВОТ, МЫ: ИСТЕЦ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ИСТЦА НЕ МОЖЕМ ПОНЯТЬ ТЕПЕРЬ: В АПЕЛЛЯЦИИ МЫ МОЖЕМ ПРОСИТЬ, ТЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ БЫЛИ УКАЗАНЫ В ЭТОМ ХОДАТАЙСТВЕ ИЛИ НЕТ, КАКИЕ СТАТЬИ ЗАКОНОВ ПРИМЕНИТЬ?
Читать ответы (1)