Наталья
03.10.2011, 18:13
Уменьшение заработной платы на 10-ой неделе беременности при переводе на лёгкий труд - нарушение или законная практика?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, у меня 15 недель беременности. На работе перевели на лёгкий труд но зарплата стала гораздо меньше была 20 т стала 13 т. Правильно ли это?
Добрый вечер Виктория, здесь не имеет значения, беременная женщина или нет, в статье 72 ТК РФ прямо сказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, возможно только по взаимному соглашению, которое составлено в письменном виде.
Обращайтесь в инспекцию по труду!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация