Гость_27364
29.01.2012, 20:16
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Я работала по договору подряда, который был продлен до 31.12.2019. Но раньше времени попала под сокращение. Могу ли я что-то требовать от работодателя? Должен ли быть приказ о расторжении договора? Заранее спасибо.
Договор подряда это гражданско-праовой договор и на него трудовое законодательство не распространяется, соответственно сократить по договору подряда не могут. Регулирование отношений по договору подряда осуществляется гражданским кодексом, по общему правилу договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, по соглашению сторон и в судебном порядке. Ознакомьтесь с условиями вашего договора подряда и условиями его расторжения.
Спросить