Какие дальнейшие действия сотрудника после того, как материалы передадут в следственный комитет?
У сотрудника на службе выявлена недостача бензина на большую сумму. При этом: это не его основная должность, т.е. он совмещает две; бензин находится не на складе, ключи от которого только у данного сотрудника, бензин находится на территории учреждения, в запираемом помещении, но в открытом доступе, т.к. сотрудник ходит по графику сутки/трое, а бензин нужен всегда. Кроме того, оригинал договора о материальной ответственности утерян. Каковы возможные последствия данному сотруднику? Факт кражи не зафиксирован, бензин был в открытом доступе, вины и умысла не было... Но руководству так удобнее спереть на данного сотрудника, чтобы не ковыряться дальше в этом... Какие дальнейшие действия сотрудника после того, как материалы передадут в следственный комитет?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация