Я работаю учителем, нахожусь в разводе, имею двух несовершеннолетних детей-школьников. Меня сокращают по причине того,. что у второго учителя I квалификационная категория, а у меня категории нет. Правомерно ли это. Надежда.
Если исходить только из той информации, которую вы представили, то ваше увольнение по сокращению штата правомерно.
ТК РФ - Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Обратите внимание на квалификацию !!!
Спросить
