Каким образом работник может получить отпуск на железной дороге?

07.11.2019, 05:52

• г. Краснодар

Здравсвуйте, извините пожалуйста, у меня возник вопрос, я работаю на железной дороге, с 16 августа 2017 года за все время я был в отпуске всего 20 дней, я могу взять отпуск в то время когда мне нужно, к августу 2020 года мне должны будут уже 97 дней отпуска. Или работодатель вправе отказать мне в предоставлении отпуска так как на период 29.12.19-04.02.20 есть праздничные дни.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в отпуске
Предоставление отпусков
Отпуск работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Москвитина В. В. 4.8

07.11.2019, 08:21,

г. Ртищево

На основании ст. 115 Трудового кодекса РФ организация обязана предоставлять своим работникам ежегодный отпуск за каждый рабочий год, который исчисляется с даты принятия работника на 28 календарных дней каждый год.

Предоставлять отпуск свыше 28 дней работодатель может, но не обязан.

Из Письма Роструда от 08.06.2007 N 1921-6 по вопросам о неиспользованных отпусках за несколько лет можно следует, что за работником сохраняется право на использование всех полагающихся ему ежегодных оплачиваемых отпусков, которые не сгорают и не аннулируются и могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

Статьей 126 трудового кодекса предусмотрена возможность выплаты денежной компенсации за накопившиеся неиспользованные дни отпусков за прошлые рабочие годы в части, превышающей 28 календарных дней за каждый рабочий период, по письменному заявлению работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом работник может получить отпуск на железной дороге?

Краснодар - онлайн услуги юристов