Как преодолеть препятствие при участии в конкурсе на должность главного врача ЦРБ из-за нехватки стажа руководителя?
Я хочу участвовать в конкурсе на должность главного врача ЦРБ, но у меня стаж работы руководителя 3,5 года, я сам анестезиолог – реаниматолог, лучше всех владею всеми мед манипуляциями, и всегда был один из первых в решении организационных вопрос больницы. А сейчас, когда я пошел сдавать свои документы, меня вернули из-за нехватки стажа руководителя. Я сильнее и решительнее чем мои конкуренты, они сами тоже это признают. Как мне быть, куда обратиться? Спасибо.
Здравствуйте.
Есть Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения (Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н), в которых содержатся требования к квалификации по должности главного врача.
В разделе 1 указанных Квалификационных характеристик есть такой пункт:
6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.Спросить
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация