Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении основного отпуска после ухода за ребенком из-за изменения должности - правомерно ли это?

09.11.2019, 03:58
• г. Москва

Я госслужащий. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За это время мою должность ра формировали. На этом основании мне отказывают в предоставлении основного отпуска, который у меня скопился в размере 41 кал дней, непосрежственно после выхода из отпу ка по уходу за ребенком. Это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Предоставление основного отпуска
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно. Специального регулирования для госслужащих в этом случае нет, поэтому в полной мере применима норма ст. 260 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги