
Марина
12.01.2010, 20:39
В бухгалтерии ему сказали, раз он не отработал 12 месяцев, то и права на компенсацию у него нет.
Читать ответы (1)
Если работник отработал 8 месяцев имеет ли он право на дополнительный отпуск при увольнении.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Спросить