Если работник отработал 8 месяцев имеет ли он право на дополнительный отпуск при увольнении.

• г. Иркутск

Если работник отработал 8 месяцев имеет ли он право на дополнительный отпуск при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов