Неотпуск в служебный отпуск при первом контракте - что делать и куда обратиться?
Являюсь контрактников на службу поступил в феврале этого года на момент поступления на службу уже являлся студентом а в сентябре не отпустили в служебный отпуск объясняя это тем что не положено при первом контракте как мне быть и куда обращаться? Чем руководствоваться?
Добрый день. Вы начали обучение до поступления на военную службу, следовательно, действие и ограничения, установленные п. 2 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", на Вас не распространяются. Основанием предоставления Вам учебного отпуска является пп. "б" п. 1 ст. 31 "Положения о порядке прохождения военной службы", а непосредственно предоставление Вам самого учебного отпуска должно осуществляться в соответствии с Постановлением 1155.
Кроме того, начальником управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майором юстиции Триполевым даны разъяснения по данному вопросу:
Цитата:
В то же время встречаются случаи поступления на военную службу граждан Российской Федерации, не имеющих воинского звания офицера и непрерывной продолжительности военной службы более трех лет, которые на момент поступления на военную службу по контракту уже обучаются по образовательным программам за счет средств федерального бюджета или на договорной (коммерческой) основе, либо случаи, когда они начинают обучение по образовательным программам не за счет средств федерального бюджета, а на договорной (коммерческой) основе.
Федеральные законы № 273-ФЗ и № 76-ФЗ не запрещают таким гражданам поступать на военную службу по контракту, а затем будучи военнослужащими, – обучаться на договорной (коммерческой) основе, однако не определяют порядок предоставления им учебных отпусков.
Несообщение о поступлении на обучение в образовательную организацию не является основанием для отказа в предоставлении учебных отпусков (при условии, что образование военнослужащим получается впервые), за исключением участия военнослужащего в учениях, походах кораблей и других мероприятиях (перечень установлен в федеральных органах исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба), а также в случае направления военнослужащего, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше трех месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях. При этом командиром воинской части военнослужащему выдается справка, которая вместе с личным заявлением является основанием для переноса времени прохождения промежуточной (итоговой) аттестации либо предоставления в установленном порядке академического отпуска.
Таким образом, вы имеете право на учебный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация