Елена
30.03.2017, 11:48
Отмена записи об увольнении в трудовой документации - возвращение к правильной записи
Читать ответы (3)
Работала ИП,запись в трудовой не сделала. Потом пошли другие записи. ИП готов сделать запись уже после этих, чтобы стаж был. Правильно ли это?
Законодательно не установлен порядок внесения пропущенных записей, потому полагаю, что действия ИП в данном случае будут правомерными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация