Требую письменный отказ после отказа в приеме на работу и готов ссылаться на статью 64 ТК РФ. Интересно, применима ли статья 145 УК РФ только к беременным? Я многодетный отец и подозреваю диск

14.11.2019, 11:27

• г. Ростов-на-Дону

Мне отказали в приеме на работу. Хочу потребовать письменный отказ. Знаю, что можно ссылаться на ст 64 ТК РФ.Хотелось бы еще припугнуть работодателя уголовкой.Cт 145 УК РФ относиться только к беременным? Я многодетный отец и подозреваю, что мне умышленно отказывают в приеме на работу. Можно ли так же сослаться на ст 136 УК то есть отказ по дискриминационным мотивам?

Читать ответы (4)

Прием на работу
Многодетный отец
Письменный отказ

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Падалка Е. В.

14.11.2019, 12:10,

г. Саки

Сомневаюсь что Вам официально кто то откажет, работодатель же не дурак если отказали именно из-за того что Вы многодетный, а не по профессиональным характеристикам.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

14.11.2019, 13:55,

г. Ростов-на-Дону

Хотелось бы еще припугнуть работодателя уголовкой.

Какая красота!

Думаю, что он дико испугается и тут-же примет Вас на работу с зарплатой 400 тыс. рублей.

Спросить

Автор вопроса

Валерий Анатольевич

05.12.2019, 10:22,

г. Ростов-на-Дону

У работодателя есть набор учеников по профессиям, но для меня никогда нет набора, а для других людей есть. Ответ из-за профессиональных характеристик будет являться необоснованным, если вообще не даст ответ то 5.27 КоАП РФ.Работодатель ответ не дал в течении 7 ми рабочих дней со дня предъявления требование дать письменный отказ. На моем экземпляре есть подпись лица канцелярии работодателя подтверждающая факт вручение требования дать письменный отказ с датой. Куда обратиться в ГИТ или прокуратуру? Что сделать чтобы прокурор быстрее отреагировал: обращаться лично или письменно?

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

05.12.2019, 13:12,

г. Ростов-на-Дону

Лучше обращаться в ГИТ - они оперативнее реагируют.