Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная гостевая неделя - отказ от оплаты работы

15.11.2019, 20:35
• г. Ижевск

5 дней приходила на работу бесплатно (гостевая неделя по 8 часов в день), а потом меня не взяли. Не подошла, сказали Это законно? Оплачивать неделю моей работы отказываются.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Мария!

В трудовом кодексе нет понятия "гостевая неделя". Есть другие понятия, такие как испытательный срок. Испытательный срок может устанавливаться на срок до трех месяцев. Если Вас не оформили официально, и тем более не оплатили Ваш труд, разумеется - это не законно. Вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду, но желательно предоставить не только жалобу по Вашему делу, но какие-нибудь документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность, и/или свидетельские показания.

Желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
19.08.2012, 19:08

Обязан ли он установить 8 часовой рабочий день и на основании какого правового акта.

У меня по график работы 2 дня в неделю по 12 часов, но рабочая неделя в сумме не более 40. беременность 20 недель, гинеколог дал заключение о работе не более 8 часов в день. Работодатель отказывается, ссылаясь на то, что рабочая неделя не превышает 40 часов. Обязан ли он установить 8 часовой рабочий день и на основании какого правового акта.
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2015, 11:32

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2021, 00:31

Изменение графика работы из-за коронавируса - законно ли работать неделю в день и ночь?

Из-за пандемии коронавируса изменили график работы. Сейчас работаем неделю в день по 12 часов, недель отдыхаем, затем неделю в ночь. Это законно?
Читать ответы (1)
Игорь
17.04.2016, 17:24

Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника

Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. График работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). Мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник просит, чтобы я отработал за своего сменщика его вторую смену, т. е. две недели подряд во вторую смену. Законно ли это? Имею ли я право отказаться и какой статьей ТК это регулируется?
Читать ответы (2)
Андрей
17.05.2020, 13:44

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Екатерина Витальевна
12.03.2015, 04:35

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени. Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
29.08.2016, 21:28

Законность принуждения педагогов к отработке недоработки в свободное время

Я работаю воспитателем в ДОУ. График работы состоит из 3 недель, далее повторяется по кругу.1 неделя составляет 36 часов (как и положено), 2 неделя - 36, а третья - 29 часов. Получается недоработка 6 часов каждые 3 недели и педагогов заставляют отрабатывать в свободное время. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
02.11.2019, 15:29

Трудовые вопросы монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряда

Монтажница радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряд. Сколько дней отпуск по закону? Сколько часов рабочая неделя? Законно ли работать 12 часов в день? Законно ли работать 50-58 часов в неделю, один выходной. Как должны оплачиваться сверхурочные работы?
Читать ответы (2)
Елена
25.09.2012, 11:48

Имеет ли работодатель право вводить график работы неделя через неделю на 11 часов в день?

На работе ввели график работы неделя через неделю (с понедельника по воскресенье) по 11 часов в день. Имеет ли право работодатель вводить такой график?
Читать ответы (1)