Юлия Анатольевна
18.09.2020, 10:12
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Читать ответы (2)
15.11.2019 сотрудник подписал уведомление о сокращении штата с 17.01.2020. Но данный сотрудник находится в основном оплачиваемом отпуске до 23.11.2019. Правомерно ли подписание данного уведомления во время отпуска? И можно ли будет обжаловать данное сокращение после 20.01.2020?
Правомерно, на работе ли вы или в отпуске роли не играет. Обжаловать можно, но важно не пропустить месячный срок со дня увольнения.
Спросить