Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного листа после увольнения с работы в войсковой части для гражданского сотрудника

18.11.2019, 15:51
• г. Адыгейск

После увольнения с работы - заболел. Обязано предприятие (войсковая часть) оплатить больничный лист? Работал гражданским в войсковой части.

Читать ответы (2)
Увольнение с работы После увольнения Войсковая часть После работа
Ответы на вопрос (2):

Вы уволились, собственно бывший работодатель не обязан Вам ничего оплачивать, Ваши претензии необоснованные.

Спросить

Если заболели в течение одного месяца после увольнения, то за этот месяц по количеству больничных дней в именно в этом месяце, то обязаны оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
31.03.2009, 12:06

Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон).

Я заболел на следующий день после увольнения с работы. Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон). Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор Туманов
21.03.2013, 17:59

Изменения в гражданском персонале войсковой части - обновление и перераспределение штатов

Работаю гражданским персоналом в войсковой части. Поменялась сама войсковая часть, пришли новые штаты. Правильно понимаю, что весь гражданский персонал части должны были сократить в связи с ликвидацией старой части и заново набрать в связи с появлением новой части?
Читать ответы (1)
Валентина
14.04.2015, 14:47

Вопрос о выплате больничного листа после увольнения и неразрешенная ситуация с новым трудоустройством

После увольнения на следующий день заболела и получила больничный лист. Оплатит ли мне бывшее предприятие больничный лист. Н а новую работу устроится не успела.
Читать ответы (2)
Людмила
27.11.2013, 22:20

Опыт работы в Министерстве Обороны РФ - была ли я государственным служащим в войсковой части?

Проработала в Министерстве Обороны РФ войсковая часть в Чеченской республике (гражданский персонал) в должности бухгалтера, потом усроилась на работу в муниципальную службу, вопрос: являлась ли я государственным служащим в войсковой части.
Читать ответы (1)
Анатолий
11.06.2010, 12:35

Подскажите, пожалуйста, оплатит ли мне предприятие больничный лист.

Я уволилась с предприятия в связи с выходом на пенсию по старости. После увольнения заболела и взяла больничный лист. Подскажите, пожалуйста, оплатит ли мне предприятие больничный лист. Какие документы необходимы для этого. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
28.02.2011, 19:15

Через день после увольнения я заболела и больничный длился 30 дней.

Через день после увольнения я заболела и больничный длился 30 дней. Обязан ли работодатель после увольнения принять и оплатить мой больничный лист и в каком размере (общий стаж работы более 8-ми лет)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
07.12.2016, 14:40

Обязан ли бывший работодатель оплатить мой больничный лист после увольнения?

Вопрос такой: 29.10.16 уволилась с предприятия и сейчас нахожусь в поиске работы, на биржу еще не обращалась. Заболел ребенок и я слышала, что бывший работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 4 месяцев после увольнения, правда ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.10.2008, 22:43

Прошло времени меньше двух недель и человек заболел!

Сотрудник уволился с предприятия. Прошло времени меньше двух недель и человек заболел! Обязано ли предприятие на котором он работал ранее оплатить ему больничный (в течении двух недель гражданин не нашел новое место работы)
Читать ответы (2)
Олег Радомирович
24.08.2016, 18:32

УФО МО РФ по Забайкальскому краю отказывается выплатить долг воинской части по решению суда о восстановлении работника

УФО МО РФ по Забайкальскому краю отказывается выплачивать долг воинской части по суду при восстановлении на работе работника части. Я был восстановлен на работе в воинской части согласно решению суда. Воинская часть не имеет лицевого счёта, но состоит на финансовом обеспечении в ARE "УФО МО РФ по субъекту", в котором гражданский персонал этой воинской части получает заработную плату. Иск подавался на войсковую часть, командир которой подписал приказ о незаконном увольнении. Однако УФО отказывается реализовывать исполнительный лист, т.к. в нём просто не указано УФО, а указан должником работодатель, уют.е. эта войсковая часть. Кто обязан оплатить по суду долг, а именно среднемесячный зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда? Где это прописано? Почему УФО открещивается от войсковой части, объясняя, что войсковая часть, состоящая у них на финансовом обеспечении, никаким образом не является ни правоприемником и никаких реорганизаций не было? Где можно найти Положение (Устав) ФКУ УФО МО РФ по субъекту с его обязанностями по судебным процессуальным издержкам воинских частей состоящим у них на фин. обеспечении?
Читать ответы (5)