Права женщины относительно тарифного отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск

20.11.2019, 18:06

• г. Симферополь

Женщина проработала 9 месяцев с момента перезаключения трудового договора. Хотела пойти в отпуск. Ей сказали, что лимит на тарифные отпуска закончен, пиши за свой счет. На сколько это правомерно, имеет ли она право на тарифный отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск и, имеют ли право работодатели вынуждать писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Буду признательна за юридическую консультацию по данной ситуации и, если можно, то с ссылкой на конкретные статьи... Спасибо.

Читать ответы (3)

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ким Д. А.

20.11.2019, 18:32,

г. Калининград

Согласно ст 124 ТК РФ работодатель обязан известить работника о невозможности предоставления отпуска и перенети отпуск на следующий год, но отпуск должне предоставиться в течении двух лет. А в случае если отпуск перенесен на другой год, то работник имеет право требовать денежную компенсацию за неотгуляный отпуск. Ст 126 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Ирина Евгеньевна

20.11.2019, 19:19,

г. Судак

Тогда, если не трудно, ответь еще на один вопрос. У нас каждый год перезаключают договор. В принудительном порядке говорят писать заявление на увольнение, например 10-го числа, а с 11-го опять принимают на работу. Такая ситуация как то предусматривается трудовым кодексом?... Спасибо.

Спросить

Юрист

Гриценко В. А.

21.11.2019, 12:24,

г. Симферополь

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ

право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Соответственно, если нет права на отпуска, то если работник уволился ранее 6 месяцев у работодателя не возникает обязанность оплачивать неизрасходованный отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права женщины относительно тарифного отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск

Симферополь - онлайн услуги юристов