Уволиться после декретного отпуска - действительно ли требуют неустойку за нарушение учебного соглашения?

• г. Сыктывкар

При устройстве на работу был составлен договор (учебное соглашение) что я обязана отработать 36 мес. Соглашение было заключено 15.11.2015 года. В мае 2016 года ушла в декретный отпуск на 3 года. По истечении декретного отпуска вышла на работу в августе 2019 года. Сейчас решила уволиться в ноябре месяце 25 числа. С меня требуют неустойку за учебное соглашение. Действуют ли они по закону? Так как объясняют, что декретный отпуск не входит в стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно условия договора читать, что там у вас написано и как, они разные бывают, все индивидуальные, без текста договора точно невозможно сказать, по общему правилу декретный отпуск входит в трудовой стаж, но вам договор может иметь иные условия. Тут документы нужно сомтреть чтобы точно сказать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сыктывкар - онлайн услуги юристов