Елена
29.01.2019, 11:06
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
При приёме на работу оговаривалась и указана в договоре одна должность и связанные с ней выполнения обязаностей, одно рабочее место, иных выполнений работы за других работников не оговаривалось. По истечении некоторого времени работодатель требует выполнения работ не входящих в обязанности по договору.
Читать ответы (1)
