Разделение отпуска на две части - является ли такое требование законным?
Я работаю уборщицей в налоговой инспекции, но не госслудащая. Хочу взять очередной отпуск за отработанные время с последующим увольнением на пенсию с 30 го декабря 2019 года. Меня заставляют разделить отпуск на две части, первая часть с 30 го декабря по 31 е декабря, вторая часть с 9 го января и последующие увольнение. Имеют ли право меня заставить на такое разделение отпуска? Заранее спасибо!
Ответ отключен модератором
Так Вам же лучше. Ваш отпуск увеличится на количество праздничных дней.
СпроситьДобрый вечер, Маргарита!
Нет, не имеют, только с Вашего согласия.
Трудовой КодексСпроситьСтатья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация