Потеряна трудовая книжка со стажем 12 лет - что делать дальше?
Я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, в результате потом выясняется через пару дней работодатель потерял трудовую книжку, в которой стаж у меня 12 лет, что мне делать дальше.
Обратитесь с заявлением о восстановлении ТК. Работодатель обязан содействовать в восстановлении ТК, делая запросы предыдущим работодателям. Также обратитесь за информацией в ПФР.
Спросить
Я написала заявление по собственному желанию. Работодатель утверждает, что я забрала свою трудовую книжку... Абсурд! Могу я привлечь работодателя за утерю (утрату) трудовой книжки?
Работодатель обязан вести журнал движения трудовых книжек. В данном журнале вы при получении книжки ставите роспись, если отсутствует то вполне можете обратиться в инспекцию труда и в суд за восстановлением трудовой книжки. Кодексом об Административных Правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек. Административная ответственность может налагаться в следующих формах:
- штраф от 1 тысячи до 5 тысяч рублей для должностного лица, впервые совершившего подобное нарушение;
- должностная дисквалификация сроком до 3 лет для должностного лица, повторно привлекающегося за подобное нарушение;
- штраф от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или приостановление деятельности сроком до 90 суток для лица предпринимательской деятельности без статуса юридического лица;
- штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, приостановление деятельности сроком до 90 суток для юридического лица.
СпроситьЯ устроилась на работу по трудовому договору, подписала один экземпляр он остался у хощяйки а мой экземпляр мне не дали на руки. Проработав в магазине я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление на него работодатель проигнорировала, трудовую книжку она тоже мне не отдает, ссылается на проведении ревизии. Я отправила заявление на увольнение по почте с уведомлением, что делать дальше и куда обращаться если мне не отдадут трудовую книжку? С уважением, спасибо.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I
"О прокуратуре Российской Федерации"
Подавайте жалобу прокурору для привлечения работодателя к ответственности.
Спросить
Сколько должно пройти времени с момента увольнения, чтоб вернули трудовую книжку? И может ли привлечь работодатель за не явку на ревизию, еще раз повторяюсь трудового договора на руках нет, обязанностей и прав своих не знаю.
Спросить
Уволить работодатель Вас обязан не позднее 14 дней с момента получения заявления. В указанный срок Вы обязаны появляться на работе. Как-раз у Вас будет возможность собрать документальные подтверждения факта наличия трудовых отношений (на случай, если работодатель будет потом вообще отрицать, что Вы у него работали).
Что касается срока выдачи трудовой книжки.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Обратиться можете в Прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд.
СпроситьНаписала заявление на отпуск без содержания, а потом решила уволиться. Каким днем написать заявление на увольнение по собственному желанию? Последним днем, который без содержания?
Меня зовут Сергей. Потерял трудовую книжку. Купил новую и поехал, что бы сделать последнюю запись с последнего места работы. При обращении к бывшему работодателю мне было сказано написать заявление. Я написал заявление о том что бы мне оформили дублекат трудовой книжки и передал новую книжку, мне сказали приехать через пару дней. Когда я приехал за книжкой бывший директор мягко говоря послал и книжку отдавать отказался. У меня осталась копия моего заявления с входящим. Имеет ли право бывший работодатель отказать в данной ситуации и как мне быть? Спасибо.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. Обязан в течении 3 рабочих дней.
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Спросить
Добрый день, Сергей!
Бывший работодатель не имеет такого права, Вам нужно написать жалобу в прокуратуру и отнести в канцелярию, т.к. по почте времени уйдет больше.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Обратитесь в суд с иском для принудительной выдачи дубликата.
Спросить
Налицо нарушение ваших прав. Обращайтесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер к работодателю. Удачи..
СпроситьРабота, ситуация такая Я работаю официально но решил уволиться, написал заявление об уходе 14 дней назад, работодатель отказывается возвращать трудовую книжку и меня увольнять, Хотя Прошло уже 2 недели что мне делать И существует ли какая-либо ответственность работодателя за такие действия?
Да, такая ответственность существует. Вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выдать в день увольнения трудовую книжку и произвести полный расчет.
Спросить
Здравствуйте.
Трудовая книжка и все документы о работе выдаются в день увольнения. Также должен быть произведен полный расчет.
Подавайте работодателю заявление о выдаче Вам трудовой книжки, а затем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМой работадатель отказывается вернуть трудовую книжку. Я решил уволиться по собственному желанию а он требует отработать. Вправе ли он не отдовать мне труд. Книжку.
Вправе не отдавать, если Вас еще не уволили. Срок отработки по общему правилу 2 недели. Ст.80 ТК.После увольнения Вам обязаны в последний день работы выдать.
Спросить
Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны уведомить за две недели. В последний рабочий день работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьРаботодатель обязан вас уволить, если вы о своем намерении прекратить трудовые отношения предупредили его не менее, чем за 14 календарных дней. Если данное условие соблюдено, то увольнение должно произойти в дату, указанную в вашем заявлении и трудовая книжка должна быть выдана.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, суд.
СпроситьЯ написала заявление, что хочу уволиться с предприятие по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 14 лет. Сейчас отрабатываю 2 недели, потом иду забирать трудовую книжку и хочу, чтоб работадатель указал в трудовой именно, что увольнение по причине ухода за ребёнком до 14 лет. Может ли работадатель отказать мне в этой записи и написать в трудовой просто увольнение по собственному желанию?
Такая запись Вам ничего не дает.Раньше запись влияла на непрерывный стаж, а сейчас есть только страховой стаж.
СпроситьНе должны отказать.
В трудовую книжку работницы следует внести запись: "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Именно такая формулировка предусмотрена пунктом 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Спросить
В трудовой книжке, как основание увольнения работника укажут статью ТК РФ об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Я индивидуальный предприниматель, потеряла трудовую книжку работника, она написала заявление по собственному желанию. Подскажите как мне быть?
Здравствуйте! При утрате трудовой книжки, работодатель обязан выдать Вам её дубликат и указать об этом в трудовой книжке. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить
Здравствуйте! Подавайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Также работодатель обязан сделать запросы в архивы для восстановления сведений о стаже работника. Если откажется, то подавайте в суд иск об обязании выдать дубликат трудовой книжки.
Спросить
Он обязан Вам выдать дубликат.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Всего хорошего.
Спросить
Должен выдать дубликат.
В случае отказа обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться, обязании выдать трудовую книжку или ее дубликат.
Спросить
