Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность перевода на другую должность после выхода из декрета и неоплачиваемые обязанности на работе - вопросы трудового права

23.11.2019, 09:32
• г. Краснодар

Жена вышла с декрета на работу (работает поваром горячего и холодного цеха в крупном магазине) на своё место работы. График работы 2/2, отработав 4 дня к ней подошла шеф и говорит что дальше на должности моей жены бедет работать другая женщина а жену она переводит в другой цех тоже поваром но другого направления. Правомерно ли это?

И второй вопрос: при графике работы 2/2 один день с ней работает кухонная рабочая пиво второй день её нет, руководитель поясняет, что не могут найти работника, (на мой взгляд там другой умысел так как и до декрета моей жены они не могли найти работника) естественно обязанности кухонной руководство вынуждает выполнить моей жене без её согласия, дополнительной договоренности и оплаты. Поясняя это тем, что вон двери открыты найдем и тебе замену.

Читать ответы (1)
График работы
Работа поваром горячего цеха
Дополнительная оплата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Без ее согласия не имеет право менять трудовую функцию. Трудовые Обязанности Вашей жены должны быть прописаны в ее должностной инструкции или трудовом договоре. Иные обязанности она выполнять не должна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги