В одной компании мне сказали что мой бывший работодатель плохо отзывается.

• г. Якутск

Мне на прошлой работе, дают нелестные рекомендации, хотя за время работы не было ни одного нарекания, ни одного нарушения. Я везде разношу резюме, прохожу собеседования, утверждают в должности и потом отказ. В одной компании мне сказали что мой бывший работодатель плохо отзывается. Что можно сделать, у нас маленький город устроится на работу сложно. Спа.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Юлия
15.03.2014, 22:04

Бывший работодатель дает плохие рекомендации - можно ли подать в суд и что требовать

Я работала в одном предприятии, но со сменой графика работы я была вынуждена уволиться по собственному желанию. Пыталась несколько раз устроиться на работу, но после нескольких неудачных попыток выяснилось, что мой бывший работодатель дает плохие фальшивые рекомендации. Я решила прислать одного человека, якобы работодателя, с диктофоном, что бы записать разговор как мой бывший работодатель говорит плохие рекомендации про меня. Могу ли я подать в суд с такими доказательствами? И что я могу требовать в суде? Хотелось бы моральный вред (за то, что я долго не могу устроиться на работу а у меня 2 детей, которых я должна соджержать) и письменную хорошую рекомендацию, так как во время работы ни каких нареканий в мой адрес не было. Город у нас маленький и поэтому я очень дорожу своей хорошей репутацией.
Читать ответы (1)
Александр Александрович
11.06.2015, 15:38

Препятствия при поиске работы из-за отрицательных рекомендаций бывшего работодателя и документального подтверждения

Не могу устроиться на работу из-за бывшего работодателя, так как он даёт плохие рекомендации, которые не может подтвердить документально! Уволился по соглашению сторон! При поиске работы успешно прохожу собеседование, но при проверке анкеты звонят на предыдущее место работы с которого меня выставляют в дурном свете? При этом копии моих документов хранятся у него в архиве и уничтожать он их не собирается! Подскажите пожалуйста, что можно сделать, чтобы бывший работодатель хотя бы воздерживался от своих комментариев?
Читать ответы (1)
Надя
10.08.2015, 11:15

Отказ от приглашения на собеседование - количество признаков дискриминации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На своей работе числюсь. Ищу новую работу. Направила резюме в одну компанию, все мои качества соответствуют вакансии, у меня большой опыт работы в одной компании. В резюме написала, что есть ребенок 2 лет, и что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне даже не позвонили и не пригласили на собеседование. Имеет ли работодатель не приглашать меня на собеседование (думаю из-за ребенка и такого отпуска)?
Читать ответы (2)
Евгений
19.11.2018, 17:00

Нарушение прав осужденного - отказ в признании трудового договора и предписание работы в ЖКХ

Я осужден по статья 158 часть 2 к двум годам исправ. Работ. До суда работал на одной работе и в уии согласились чтоб было так. Потом я устроился на вторую работу тоже офиц. И через некоторое время с первой меня сократили. В уии не хотят слышать и видеть мой трудовой договор с действующей работы и дали предписание в жкх. Сказали чтоб работал там а не на своей работе. И что могу сделать так что меня попрут снеё. Скажите... законно ли их действия и как мне поступить. Жаловаться на них или что.
Читать ответы (1)
Константин
15.06.2013, 10:35

Отзывы работодателей о бывших сотрудниках

Что делать, если бывший работодатель специально плохо отзывается о сотруднике, чтобы тот не смог устроиться на другую работу.
Читать ответы (1)
Тамара
30.07.2013, 19:10

Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?

Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Ира
16.08.2021, 15:51

Причиной отказа в работе может быть частая смена работодателя или маленький стаж в данной сфере - как узнать

Является ли причиной отказа в работе, частая смена работодателя или нет? Если да то укажите статью отказа. Либо маленький стаж в работе данной сферы (хотя принимая на работу знали о том что стажа нет). Письменный отказ не дают.
Читать ответы (3)
Елена Искорнева
23.12.2018, 20:17

Как защитить свои права после увольнения и негативной рекомендации?

Я уволилась с работы за 7 лет работы у меня начилась аллергия с просьбой перевести мне отказали мой начальник отдела сказал что я последние время много болела и я ушла. Теперь я не могу устроится на работу так как мой бывший начальник даёт мне плохие рекомендации. Как я могу защитить свои права.
Читать ответы (1)
Владимир
25.05.2012, 07:14

Могут ли уволить за прогулы?

Работаю в ОАО, заболел, прошел лечение, был направлен на врачебную комиссию ВКК, дали заключение о предоставлении работы по заключению ВКК, написал заявление о предоставлении работы по заключению ВКК, неделю ходил на прежнюю работу. Работодатель предлагал работу не по рекомендации, а более тяжелей от прежней, я отказывался, перестал ходить на прежнюю работу так как чувствую себя на работе плохо, прошло 23 дня как мне не придоставляют работу. Что делать? Могут ли уволить за прогулы? Владимир.
Читать ответы (1)