Вячеслав Васильевич
16.12.2015, 09:30
Правомерность разделения отпуска на две части по 2 недели в разное время года в 2016 году
Читать ответы (2)
Составляли график отпусков на 2020 год. Я написила август и октябрь (заставляют делить на две части), а когда принесли утвержденый график на подпись, то меня поставили март и октябрь. Я с этим графиком не согласилась и не стала расписываться, руководитель заставляет писать объяснительную. Правильно ли это?
В этом году я отдыхала апрель и октябрь.
Здравствуйте! Работодатель имеет на это право. По законодательству работодатель должен составлять график отпусков с учётом пожеланий работников. При этом законодательством нигде не регламентировано, что работодатель обязан составлять график отпусков в точности с пожеланиями работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация