Юлия
18.09.2015, 08:05
Проблема с подписанием заявления на отпуск - Как решить ситуацию
Читать ответы (1)
У нас в организации разбивают отпуск по 2 недели и никак иначе, но мне нужен месяц. Рапорт об полном отпуске не подписывают, как быть?
В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
То есть, именно МОЖЕТ БЫТЬ РАЗДЕЛЕН НА ЧАСТИ.
Если Вы не согласны с разделением отпуска, Вам должны его предоставить полностью.
С подобными случаями прекрасно разбирается трудовая инспекция.
Я не увидела, что Вы из Харькова, а у Вас другие законы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация