Законность увольнения работника в декретном отпуске и права сотрудника в данной ситуации

10.04.2012, 09:00

• г. Большой камень

Я работаю в МВД на ставке человека, который в \отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сама нахожусь в данный момент в декретном отпуске (140 дней по больничному листу), который заканчивается 26 апреля, но в кадрах мне сказали что меня уволили 4 апреля, якобы по выходу человека с отпуска по уходу за ребенком. Я разведена, с двумя детьми на руках. Законно ли такое увольнение и что мне делать? Меня не уведомили, не предложили другие должности.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Федоров А.В. 5.0

10.04.2012, 09:11,

г. Рыбинск

Татьяна, здравствуйте!

Я думаю, что Ваше увольнение незаконно, в связи со следующим: в силу ст.261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Из Вашего вопроса я понял, что Вам не предлагалась другая работа, следовательно действия работодателя незаконны.

Вам надлежит обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59