Анна
09.06.2014, 21:19
Административное правонарушение - заключение трудового договора с гражданином Узбекистана без разрешения на работу в России
Читать ответы (1)
Является ли административным правонарушением работа иностранного гражданина с РВП без официального трудового договора?
Здравствуйте, Ольга!
Нет. Но несет в себе для работника такие негативные последствия, как вероятность невыплаты зарплаты. Работнику не с чем будет обратиться в компетентные органы в случае нарушения его прав.
Ответственность предусматривается для работодателя в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.
С уважением, Панин М.С.
Спросить