Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в такси - возможное нарушение графика и права работника, забота о ребенке с особыми потребностями

27.11.2019, 04:37
• г. Екатеринбург

Я работаю оператором в такси график два через два с 17:00 до 01:00. В декабре месяце с 27 числа и до конца месяца поменяли график. 27 декабря и 31 декабря у меня законные выходные, мне ставят смены с 17:00 до 03:00, затем 28, 29 мои знакомые смены с 17:00 до 01:00, один день выходной и пошли по графику. Подошла к руководителю и попросила убрать смены с моих законных выходных 27 и 31 числа. Она убрала смены, но только мои законные рабочии 29 декабря и 2 января, хотя ясно сказала, что не с кем оставить ребенка. Ребенку 14 лет с диагнозом венозный оттек в мозге с двух сторон. В школе все учителя трясутся над ней, не дай бог что-то с ней случится. Я мать одиночка. Якобы каждый год одно и тоже. Имеет ли право руководитель поставить меня работать 27 и 31 декабря в мои законные выходные и больше рабочего времени. Большое спасибо за понимание.

Читать ответы (1)
Законные выходные
Имеет ли право руководитель
Не с кем оставить ребенка
Ответы на вопрос (1):

Работать в законные выходные - права не имеет. Но, если это в Вашем трудовом договоре специально не зафиксировано - может устанавливать такой режим рабочего времени, который как раз предусматривает в спорные дни работу Вашей смены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги