Отказ работодателя выплатить компенсацию за отпуск вызывает вопросы у сотрудника
Устроилась на работу, отработала 8 мес, но работадатель, мне не хочет выплачивать компенсацию за 14 дней отпуска за 2019 г, по новому закону РФ.С сылается на законодательство, но пояснить статью не может, и так же говорит, в 2020 г, мне тоже не полагается полный отпуск и оплата, по непонятным причинам. ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ. МНЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ДАННОМ ПРОИЗВОЛЕ.
Для начала нужно получить от нее письменные объяснения, потом можно обжаловать.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Если Вы продолжаете работать у данного работодателя, то должны отгулять отпуск фактически, а не получить за него денежную компенсацию (ст. 126 Трудового кодекса РФ).
Компенсация выплачивается только за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (если Ваш отпуск больше чем 28 дней), либо при увольнении.
Право на полный отпуск возникает через 6 месяцев работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация