Работа воспитателем в д/с - сколько часов можно работать на 1,5 ставки в год?

• г. Кемерово

Работаю воспитателем в д/ с. Напарница 3 раза в год на сессии, в это время меня завставляют работать на 1,5 ставки. В её отпуск тоже меня заставляют работать на 1,5 ставки. Получается, что считай весь год я одна на группе, на 1,5 ставки. Есть ли какая то норма, сколько часов можно работать, в год на 1,5.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете не работать на полторы ставки, если не хотите, пусть ищут замену.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Ольга
23.06.2016, 23:05

Меня заставляют работать 12 часов в день в течение 2 недель из-за отпуска напарницы - законно ли это?

Работаю по 12 часов в день в графике 2/2. Сейчас напарница уходит в отпуск. Меня заставляют работать 2 недели подряд (за себя и напарницу) по 12 часов. Законно и правы ли они?
Читать ответы (1)
Ольга
09.12.2015, 15:49

Влияет ли заочное обучение на возможность отпуска?

Я учусь в ВУЗе на заочном отделении, у меня 2 сессии в год, учиться 3 года и 10 месяцев. Меня заставляют, чтобы одна сессия совпадала с основным отпуском. Получается, что эти четыре года я не смогу выехать в отпуск. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
29.09.2019, 12:17

Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала за напарницу в 2 смены. По факту оплата мне за подработку за 0,75 ст. по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая категория. У неё средне-специальное и первая категория. Сейчас я в отпуске и теперь напарница работает за меня. И её доплачивают 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Моя зарплата выше, почему получается так, что мне работать невыгодно, а моя напарница получается в плюсе всегда.
Читать ответы (1)
Наталья
30.03.2017, 05:23

Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду

Работаю воспитателем на 1 ставку (т.е. 5 часов в день) в детском саду, на время отпуска заведующей ставят исполняющей обязанности заведующей (т.е 8 часов в день), как должна производится оплата со ставки воспитателя или заведующей, и можно ли в это время работать еще и воспитателем на группе.
Читать ответы (1)
Венера
16.04.2017, 21:07

Нарушение рабочего графика и права на работу воспитателя - что делать в случае превышения рабочего времени в детском саду?

Здравстуйте! Работаю в детском саду воспитателем. По договору я должна работать 1 ставку - 7,5 часов. Но в последнее время меня заставляют работать по 1,5 ставки - 12 часов. С начальством я говорила что не могу так, так как ухаживаю за больной мамой. Но меня не слышат. Скажите пожалуйста это законно работать 5 дней по 12 часов? Если нет, то что мне делать?
Читать ответы (2)
Инга
13.09.2021, 16:34

Имеют ли воспитатели право на удлиненный отпуск при работе на нескольких ставках?

Работаю на 1 ставку воспитателем. Предложили 0.5 ставки воспитателем логопедической группы. Имею ли я право на удлиненный отпуск если буду работать 0.5 ставки в логопедической группе?
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2013, 11:30

Правомерность требования работать каждый день и возможность увольнения по статье при беременности

Я работаю у ИП, трудоустроена официально, график работы 2 через 2, моя напарница ушла на сессию, замену ей на время сессии не предоставили, я заранее предупредила хозяйку и напарницу о том что я работать одна не смогу. Я сейчас на 5 месяце беременности, и по 12 часов работать каждый день тяжело и мне нужно ходить на прием к врачам. Подскажите законно ли то что она заставляет меня работать каждый день и может ли она меня уволить по статье? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь Павловна
17.07.2015, 19:23

Возможно ли взять отпуск после сессии? Какие права имеет работник, если сессия пришлась на запланированный отпуск?

Можно узнать имею ли я права уйти в очередной отпуск если у меня месяц была сессия? Я работала 2 месяца одна так как напарница сломала ногу. Потом напарницу отпустили в отпуск а я ушла на сессию. Хотя у меня должен был быть отпуск но выпала сессия в этот месяц. Вышла с сессии а отпуск мне не дают имею я права на отпуск? И имеют ли работодатели мне его не дать?
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2015, 08:12

Оплата работы воспитателя в разновозрастной дошкольной группе - ставка и зависимость от условий работы

Работаю воспитателем в дошкольном отделении школы, образование - высшее педагогическое, группа из 18 детей, разновозрастная (3-7 лет), 10 часовой режим, 1,5 ставки на двух воспитателей, т.е. у меня 0,75 ставки. Как оплачивается работа в разновозрастной группе, какая должна быть ставка. От чего это зависит? Спасибо!
Читать ответы (3)