Я работаю на вахте, по рабочей ситуации решила уволиться, а у меня ребенок не достигших трёх лет, нужно ли мне отрабатывать.
Я работаю на вахте, по рабочей сетуации решила уволиться, а у меня ребенок не достигших трёх лет, нужно ли мне отрабатывать.
Отработки как таковой сейчас в законодательстве нет. Просто о своем увольнении предупредить работодателя нужно за две недели. По договоренности с работодателем данный срок можно сократить.
К РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
...Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
