Я воспитатель детского сада. После операции полгода была на больничном. Отпуск не отгуляла. Больничный закрывается 24 декабря. После больничного сразу хочу идти в отпуск. Заведующая говорит, что тебе могут не оплатить отпускные за даже максимум за три дня до начала отпуска так как конец года и все отчеты финансовые будут сданы. Но заявление на отпуск я планирую написать еще на две недели до начала отпуска. КАК мне быть в случае отказа предоставления отпуска или своевременной выплаты отпускных.

Здравствуйте, если вам не выплатят отпускные в срок, нужно будет обратиться в инспекцию по труду. Они проведут проверку работодателя и наложат штраф.

Проблемы с отпуском - воспитатель детского сада идет на операцию, но сталкивается с отказом в предоставлении отпуска и задержкой выплаты отпускных

Отпускные после предоставления больничного листа - правомерное действие или нет?

Мне положен отпуск, заявление написано и подписано директором предприятия, до начала отпуска я попал на больничный, жду отпускные, на что мне ответили что так как я на больничном, отпускные будут после предоставления больничного листа, правомерно их действия или нет!?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой отпускных в детском саду - Как решить ситуацию, когда выплаты задерживаются?

А нашем детском саду задерживают выплату отпускных. По закону отпускные выплачиваются за три дня до начала отпуска. Что деллать воспитаелю, если отпускные выплачиваются намного позже?

Читать ответы (1)

Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты

Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?

Читать ответы (3)

Отпускные не выплачиваются - как обратиться в случае нарушения графика отпусков

На отпуск стою в графике, но начальство сообщило что денег на выплату отпускных нет. В отпуске не была два года (и первый год не отгуляла, и не компенсировали). В этом году мой отпуск запланирован с выездом на материк (живу в районах Крайнего севера). Куда и в какие сроки я могу обратиться с заявлением если руководство не начислет мне отпускные за три дня до начала очередного отпуска. Заранее благодарен, с уважением Ирина.

Читать ответы (1)

Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления

Как поступить лучше. Отпускной период начался с декабря 2010 года. В апреле 2011 года иду в отпуск. За две недели до окончания отпуска, планирую написать заявление на увольнение. Пересчитают ли мне отпускные? Или лучше сразу идти в отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?

Как лучше уволиться с юридической точки зрения? Трудоустроен официально. Работаю четвертый год. Официальный отпуск начинается с 1 августа. Хочу получить отпускные 1 августа и сразу же написать заявление об увольнении. Нужно ли тогда будет мне отрабатывать после отпуска две недели? Нужно ли будет возвращать какую-то часть отпускных? Боюсь просто, что если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, то мне бухгалтерия сама урежет отпускные.

Читать ответы (3)

Вопросы о больничном, отпуске и увольнении - права и возможности

С 06.06 я на больничном (операция). С 09.07 у меня отпуск. Если больничный закроют 08.07,оставят ли мне отпуск так же с 09.07.? Или работодатель имеет право его перенести? И как мне лучше уволиться-во время отпуска (дождаться его, получить отпускные и написать заявление) или, находясь на больничном, уволиться, без отпуска и отпускных, с компенсацией за отпуск? Какая сумма больше-отпускные или компенсация? Спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты отпускных - размер начислений, процедура обращения и возможности увольнения

У меня плановый отпуск на 14 дней с 16 мая. Я была на больничном по 15 мая. Заявление на отпуск написала за неделю т.е 8 мая. Сегодня 18 мая. Отпускных до сих пор нет. Из отпуска выходить не хочу, Хочу чтоб выплатили отпускные и компенсацию за несвоевременную выплату отпускных. В каком размере она начисляется? И куда обращаться? Сразу в суд? И могу ли я написать заявление на увольнение последним днем? Или мне всё равно придется отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Проблема с использованием неиспользованных дней отпуска и необходимость их применения в лечебных целях

У меня сложилась такая ситуация! В декабре 2018 была в отпуске, попала на больничный. В связи с тем, что больничный наложился на отпуск, осталось 2 неиспользованных дня. Больничный сдала 11 января 2019 года. В нем была неточность, но я узнала об этом 18 февраля 2019, увидев несоответствие в зарплате. Только разобрались с больничным, в начале марта 2019 года мне сообщают о 2 днях неиспользованных отпуска, которые образовались из-за наложения больничного на отпуск, и что я должна их использовать. Пишу заявление, на два дня-благо добавились еще выходные, решаю использовать их для лечения (протезирование зубов) Уже начался процесс лечения, мне из бухгалтерии сообщают, что эти 2 дня отпуска мне не дадут, так как закончился отчетный период. Мне нужно написать заявление на вычет отпускных за эти 2 дня, и мне эти дни добавят к следующему отпуску с 1 мая 2019, отказываюсь писать заявление на вычет, говорят, все равно высчитают без заявления, а мне нужны сейчас эти дни, процесс лечения начался. Подскажите, как поступить.

Читать ответы (5)

По какому периоду должны компенсироваться отпускные при увольнении?

Я устроилась на работу 21 августа 2007 года... в 2007 году отгуляла 1 неделю отпуска в июне. В сентябре 2008 года отгуляла две недели. Сейчас с 15 декабря буду писать заявление об увольнении. За сколько недель мне должны компенсировать отпускные? За 3 т.к. три недели не догуляла в 2007 г. или за одну, т.к. была 2 недели в отпуске в сентябре?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском - воспитатель детского сада идет на операцию, но сталкивается с отказом в предоставлении отпуска и задержкой выплаты отпускных

Новосибирск - онлайн услуги юристов