Недавно написала заявление на увольнение, отработала 3 дня (т.к.была на испытательном сроке). Последний рабочий день был неделю назад, а зп и документы так и не отдали. Хочу подать заявление в прокуратуру за задержку зп и потребовать проценты за это, но не знаю как правильно оформить иск.

Простите, есть смысл говорить о %, если за три дня заработок составил 1 000 000 рублей. Покажите мне такую работу, я брошу эту деятельность)))

Хочу подать заявление в прокуратуру за задержку зп и потребовать проценты за это, но не знаю как правильно оформить иск.

Как отозвать заявление на увольнение в последний рабочий день?

26.04 написала заявление на увольнение, из-за праздников отработка была больше, в заявлении указан последний день 13.05. Теперь я хочу забрать заявление назад. Это возможно сделать в последний рабочий день?

Читать ответы (7)

Вопрос оправданности увольнения работника

Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода, последний рабочий день 24 октября. Но взял больничный и закрыл его тоже 24 октября. Правомерно ли увольнение его в этом случае последним днём больничного. Сроки его перевода были заранее согласованы с другой организацией, заявление об увольнении было написано за две недели.

Читать ответы (1)

Права работника на увольнение во время испытательного срока

Я устроилась на работу 24 марта, вот сегодня хочу подать заявление на увольнение имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении и потребовать отрабатывать 2 недели или более пока они не найдут мне замену? Я пока на испытательном сроке так как отработала всего 3 дня.

Читать ответы (1)

Сроки увольнения - сколько рабочих дней пройдет после подачи заявления в пятницу и официальный испытательный срок в 3 месяца

Отработала неделю. Хочу уволиться. Официально испыт. Срок 3 месяца. Если я напишу заявление в пятницу, то какой рабочий день будет последний? Должно пройти 3 календарных дня после подачи заявления или рабочих?

Читать ответы (1)

«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. В последний день, написала заявление об отмене заявления увольнения. Через выходные все таки решила уволиться. Мне надо еще отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Работодатель непорядочный, хотелось бы заставить его уважать закон и работника.

2 июня я устроился на работу. 27 июля написал заявление на увольнение. Добросовестно отработал две недели. 10 августа у меня был последний рабочий день. Отработал его до 19:00, но мне так и не выдали трудовую книжку (мотивируя тем, что директор не подписал и печать не поставил), тк же со мной не был произведён окончательный расчёт (мотивируя отсутствием глав. Бухгалтера). Я намерен подать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и подать иск в суд. Подскажите, пожалуйста, как всё это сделать правильно? Работодатель непорядочный, хотелось бы заставить его уважать закон и работника.

Читать ответы (1)

Отработка последних трех дней при увольнении на испытательном сроке - обязательно или нет?

Находясь на испытательном сроке, я пишу заявление на увольнение 11.04. Последний рабочий день получается 13.04 - так я указываю в заявлении. НО ОБЯЗАНА ЛИ Я ОТРАБАТЫВАТЬ ЭТИ 3 ДНЯ ИЛИ НЕТ?

Читать ответы (2)

Завуч отказалась подписать обходной листок после увольнения из школы - что делать?

Вчера был последний рабочий день в школе, так как написал 28 числа заявление на увольнение. Дали вчера только расписаться в приказе об увольнении и все. Никаких обходных листов не давали. В итоге сегодня говорят, что завуч отказалась подписать обходной листок, так как не была сдана аналитическая справка. Вопрос - законно ли это и что делать? Расчётные не были перечислены в день увольнения.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?

Заранее написала заявление на увольнение по собственному желанию от 26 февраля 2016 г, с учетом отработки двух недель получается последний день работы 11 марта, но мой Работодатель сказал, что последний рабочий день 29 февраля. Правильно ли я понимаю, что даже без отработки двух недель, последний рабочий день является днем увольнения в заявлении? Почему мне отказывают в отработке двух недель, если я не на испытательном сроке, не сезонный работник и не на срочном ТД на 2 месяца? 29 февраля не готова покидать рабочее место.

Читать ответы (1)

Опоздавший расчет - Когда ожидать выплату после написания заявления об увольнении и заболевания?

Две недели назад написала на увольнение и заболела, когда мне ждать расчет, если мой последний рабочий день был сегодня, но расчета не было?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу подать заявление в прокуратуру за задержку зп и потребовать проценты за это, но не знаю как правильно оформить иск.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов