Подала заявление об увольнении, отработала 14 дней, из них 3 дня болела.
Подала заявление об увольнении, отработала 14 дней, из них 3 дня болела. Справки нет, так как отпросилась у шефа. Теперь грозят уволить по статье и не отдают трудовую.
Здравствуйте, Ольга !
Если Вы в период "отработки" двух недель не работали 2 дня, и у Вас нет письменных доказательств об уважительной причне отсутствия на работе этих трех дней, то работодатель вправе с Вами расторгнуть трудовой договор на основании подп.а) п.6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Дела Ваши плохи... ищите юриста, советуйтесь с ним, может еще удастся как-то это увольнение "замять" на увольнение по собственному желанию.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация