Заявление с электронной подписью
199₽ VIP
Можно ли отправить заявление об увольнение с электронной подписью, равнозначно ли оно будет бумажному с личной подписью?
Да, можно это сделать. Главное чтобы понятно было от кого оно исходит (ст. 80-81 ТК РФ)
проблем не будет.
СпроситьЕсли у вас есть электронная подпись, то можно подать такое заявление согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Ведь эта подпись идентифицирует вас.
СпроситьПо «электронке» можно только с электронной подписью
Федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ). Однако без электронной подписи сотрудника отправить заявление об увольнении по электронной почте нельзя.
СпроситьЧто касается подачи заявления об увольнении по электронной почте, то такое заявление действительно, только если подписано электронной подписью работника. Электронный документ, в том числе, заявление об увольнении, подписанное электронной подписью считается равнозначным документу на бумажном носителе и может применяться наравне с ним.
Так что все зависит есть ли у Вас электронная подпись.
Федеральный закон "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьАлександ!
Долго боролись за это в судах. Наконец суды это признали и признают. И на сайтах у себя поясняют можно, ст.6.
Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ (ред. от 23.06.2016) "Об электронной подписи" (с изм. и доп., вступ. В силу с 31.12.2017)
Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.
Если что суд одобрит.
СпроситьДа, можно направить заявление об увольнении по собственному желанию, подписавшись электронной подписью. Данное заявление будет равнозначно заявлению на бумажном носителей. В ст. 80 ТК РФ указано, что заявление должно быть в письменной форме. Но не запрещено подавать письменное заявление в электронной форме.
СпроситьМожет ли работадатель сказать что неполучал письма по электронке.
СпроситьСказать может все что угодно. Вы же если дело дойдет до суда согласно статье 56 ГПК РФ должны
доказать факт подачи заявления об увольнении согласно статье 80 Трудового кодекса РФ.
СпроситьМожет сказать, но это их проблемы, суд скажет работодателю что правы вы, читайте ответы вам выше и мой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как правильно подать заявление в суд в электронном виде - с электронной подписью или сканированным документом?
Можно ли отправить возражение в электронном виде с простой электронной подписью или нужна квалифицированная подпись?
Можно ли отправить заявление на увольнение электронной почтой? Обязательно ли подписывать электронной цифровой подписью?
Возможно ли отправить по электронной почте ксерокопию заявления с заверенной личной подписью и будет ли оно действительным?
Можно ли больничный на бумажном носителе сканировать и отправить в ФСС подписав электронной подписью?
